迟延履行（近代现代）——星七

　　转身的那一刻，他的笑容随之收束。
　　他拿出手机，立刻给张总和Joyce都拨了电话，张总一直在通话中，Joyce一直不接。
　　他又立马想到法务，先是打给Nancy，无人接通，还好昨天加了Zoe的微信，打给她，通了。
　　“Zoe不好意思周末打扰你，之前说加Ellis微信的事情有下文了吗？我这边找他有急事，能否请他加我一下，或是麻烦你把他电话给我。”
　　“Aaron中午好，Ellis昨天说他来加你的呀。那我再跟他说一下吧。”
　　“麻烦了，因为是急事，还麻烦尽快帮忙联系一下，多谢。”
　　Zoe果然靠谱，刚挂电话没三分钟，温慕林的工作微信就来了一个新好友申请。
　　【[/梨]请求添加您为好友】
　　温慕林心急如焚，已经手快点击了通过——
　　等等。
　　昵称是雪梨的emoji，头像是一颗戴墨镜的梨……
　　点开朋友圈，里面全都是一只小黑猫的视频。
　　作者有话说：
　　预计下一章入v哦，下周一18:00放送6000字粗长章！
　　谢谢大家支持(●´З｀●)


第22章 偏偏同个人
　　温慕林盯着屏幕上那个熟悉的、戴着墨镜的梨头像，大脑罕见地出现了几秒的空白。
　　手机再次震动，新消息弹出。
　　【[/梨]：Aaron你好，Zoe说你找我有急事？】
　　【[/梨]：不好意思啊，昨天有点私事，Zoe推了你微信我忘记加了。】
　　是Ellis工作时的语气，却又顶着“梨”的头像。
　　昨天的私事是什么，是因为“lin”久久不回复而心情不佳，还是本来就不想要加这个叫“温慕林”的同事。
　　毕竟，“梨”也说过，有个很讨厌的同事，间接影响了他在老板心中的位置，可能导致他上裁员名单。
　　荒谬感如同冰水泼面，让温慕林瞬间清醒，又瞬间陷入更深的混乱。
　　怎么，会是同一个人？
　　怎么，他之前因为代言合同和Ellis产生的冲突，已经导致他可能被裁员这么严重的后果？
　　温慕林深吸一口气，强行让理智回笼，压下内心复杂的情绪。
　　眼下最重要的是解决Mabel团队集体离职的危机，事情一件件来。
　　他边走边回复。
　　【Aaron：MKT的Brand团队刚刚集体提交了辞职信，事情紧急，Nancy联系不上，所以想直接咨询法务部对此事的风险评估和应对建议。你负责劳动法，所以找到你。】
　　消息发出，他顿了顿，又补上一句。
　　【Aaron：抱歉周末打扰。】
　　是抱歉，也是在提醒自己，这是职场间的对话，需要体面和边界感。对面是同事，除此之外没有别的身份。
　　几乎是立刻，他的手机响了起来，是微信语音电话。
　　来电显示：[/梨]。
　　温慕林脚步一顿，最终还是深吸一口气，划开接听键。
　　Brand团队集体离职事件显然在他当下的人生中，更为紧急。孰轻孰重，他还是分得清的。
　　——可，真的分得清吗？
　　“Aaron，你先跟我说说具体情况？”
　　电话那头传来的声音，冷静、专业，带着一丝不易察觉的疏离，与几分钟前在他家里那个耳根通红、语气别扭的人截然不同。
　　但声线是一样的。一直以来温慕林忽视了这一点，此刻却听得无比清晰，心脏像是被一只无形的手攥紧。
　　他不该犯这种错误，更不该在发现错误的此刻，产生一些优柔寡断、既要又要的想法。
　　温慕林回过神，给Ellis说了具体情况。
　　“情况我了解了。”Ellis的声音平稳，“事发突然，我给不了太详细的建议，但粗略来看，团队集体离职，从劳动法角度要先注意下面几点。”
　　“首先，Aaron你联系IT了吗？建议马上让IT立刻对他们的邮件进行数据备份。第二，竞业协议相关，这个我需要看到Mabel和她团队所有人的劳动合同才能判断，需要请你联系Hr把他们的合同给我。第三，舆论方面如果有什么发酵，我这边会联系我们的常法律所出律师函……”
　　句句直入主题，冷静、专业，却没有任何宽慰他的言语。
　　对方的声音越是专业冷静，就越是将他推远，刚才沙发上那点旖旎的温度消失殆尽，只剩下职场冰冷的边界感。
　　走在回公寓的路上，温慕林沉默地听着，阳光分明和刚才在Kiz时的并无二致，可他怎么就忽然觉得好刺眼。
　　刚才的温暖呢。
　　“我也会尝试继续联系Nancy。”Ellis最后说道，“有消息及时同步。”
　　“好，谢谢。”温慕林听见自己的声音，同样冷静克制。
　　“没事。”对方说完，直接将电话挂断。
　　忙音响起，温慕林站音山弄堂口，左边是那家他们曾经一起吃过的烧烤店，心情复杂难言。
　　他无法将电话里这个冷静到近乎到有些冷漠的法务精英，和刚才那个被他指尖触碰下巴就别扭紧张、会抱着小猫道歉的“梨”重叠在一起。
　　更重要的是，与同事发生感情是绝对的大忌，这不仅写在公司的员工手册和合规条例里，更是他本人说一不二的原则。
　　正想着，张总的电话打了进来。
　　“Aaron，怎么回事？Mabel她们怎么回事？”语气是压着怒火的急促。
　　温慕林立刻冷静下来，进入状态。
　　他首先在脑内迅速判断，Mabel此举，乍一看是因为他温慕林多次驳回她方案，产生不满，但Mabel工龄已将近二十年，坐到Brand负责人的位置，只靠和张总的关系是坐不稳如此高位的。再者，她给出来的方案虽然与温慕林的思路背道而驰，但方案自身的内在逻辑是周延的。
　　所以，一个成熟的职场人，是绝不会因为上级的几次驳回，就如此意气用事的。
　　恐怕，根源还是在张总那里。Mabel与张总，一定存在着什么他不知道的矛盾，她如此行为，或许是在向张总示威，又或是……寻求最后的庇护？
　　不论如何，锅不能往自己身上揽。
　　温慕林依旧保持语气冷静，但故意加了些无辜和茫然：“张总，我也刚收到邮件，正在了解情况，还没联系上Mabel。”
　　“之前确实因为Dayity项目的品牌调性问题，我驳回了Mabel团队的几个方案，但方案被驳回对我们做MKT的太正常不过了，确实没想到如此严重。”
　　他将那几版被驳回的方案迅速转发给张总，“方案刚转发到您那边了，您可以过目。我的判断是基于Dayity项目的定位，Mabel团队给出的方案我认为是不合适的。您可以看到，她的方案和Tim之前的方案，没有本质区别。”
　　电话那头沉默着，只有沉重的呼吸声。
　　温慕林知道，张总在看，在权衡。
　　他趁热打铁，语气转为沉稳可靠：“张总，当务之急是稳定局面。我不知道Mabel团队是去意已决，还是对title、薪酬，或者对我这个新老板有意见。无论如何，我会先尝试跟她沟通。”
　　“另外，我在集团其他BU也有些资源，如果只是职业发展问题，我或许可以帮忙协调转岗，虽然平台规模不如Deaayi，但职位上可以有所提升，这样处理也更体面一些。”
　　他顿了顿，意有所指地补充：“您昨天开会时的提醒我一直记在心里，这件事，我跟您是站在一起的。如果您需要，我会尽力处理得稳妥，减少对公司和Dayity项目的负面影响。”
　　张总那边又沉默了几秒，没对他上面的话做出任何回应，转而问：“这事你现在都和谁说了？”
　　“刚联系了法务的Ellis咨询风险，也尝试联系Nancy和Joyce，但还没接通。”温慕林如实回答。
　　“Ellis？”张总似乎回忆了一下，“哦，审代言合同那个律师是吧。这样，你马上拉个十五分钟后的会议，叫上Joyce，Nancy要是还联系不上，就把这个Ellis拉进来。”
　　“好。”
　　挂了电话，温慕林立刻拉了会议。他看了一眼时间，几乎是跑着回了公寓。
　　路上，他快速思考这件事的利弊。
　　团队集体辞职，虽然在面子上过不去，在流程上有些麻烦，但他这人最不在乎的就是麻烦和面子。
　　Mabel本来就在他裁员名单上，要不是张总之前不让动她，她本来就是要走的。如今她自己辞职，说不定还不用赔N+1了，在成本控制上倒是好事。
　　他认识许多不错的Brand人才，任何他目前能想到的人，都比Mabel更合适与他共事。
　　冷静了下来，温慕林觉得这并不是一件坏事。现在，唯一要控制的就是，她不要搞出什么对自己和Deaayi不利的舆情。
　　温慕林给这件事定调后，然后马上给猎头发了消息，请猎头帮忙寻找合适的候选人。
　　随后，回到家的他用十分钟冲了个冷水澡，冰冷的水流试图浇灭内心的躁动和混乱，尤其是关于那个人的部分。
　　剩下的五分钟，他彻底冷静下来，思考自己和Ellis，或者说“梨”的事情。
　　必须断掉。他对自己说。任何可能的职场恋情都不会有好结果，他刚在Deaayi坐上这个位置，又背着Dayity项目的KPI，他不能让自己陷入这种被动又危险的境地。
　　五分钟结束，Teams中，会议准时开始。
　　温慕林开了麦克风，没开摄像头。虽然这种临时的短会也没有开摄像头的必要，但温慕林还是因此乱了一下心神。
　　温慕林的目光却不受控制地瞥向会议参与者列表。Ellis Li 已加入会议，摄像头关着，麦克风静音。
　　他现在坐在刚才他们近乎要接吻时坐的那张沙发上吗？他的怀里抱着那只小黑猫吗？他的耳根还和刚才一样红吗？
　　自己这是在想什么？
　　温慕林蹙了蹙眉。
　　以后在公司里必定还要和Ellis打交道，虽然目前MKT和法务分居浦东和静安两个办公室，但真的不乏未来见面的可能。见面了，怎么解释？作为一个事事都喜欢想在前头的人，温慕林却想不出个所以然，只好先放在一边，或是，逃避掉。
　　“Nancy呢？”忽然，张总接入会议，开门见山，怒气冲冲。
　　“Nancy——”
　　“Nancy她——”
　　温慕林一顿，是他和Ellis同时开口了。
　　Nancy是Ellis的上级，让他来说显然更合适。
　　温慕林止住话语，却止不住与他同时开口时，心中惊而泛起的涟漪。
　　“Nancy我们暂时没有联系到。”Ellis说。
　　他说，我们。温慕林抓住这个关键词。
　　不是“我和他”，不是“我和Aaron”。是我们。
　　Ellis继续道：“张总，我先暂代Nancy入会，之后联系到她，我会向她转达会议的内容。”