命苦打工人，租房租到了上司家（近代现代）——十一的石头

　　作为陈洛之的上司，陈洛之要是再晚一分钟下楼他就要上去敲门了。
　　陈洛之当即就朝他翻了个白眼，心里有个江止宁形状的小人在挨打，换鞋时朝沙发那边扫了一眼，还是那么的精致有型，忍不住腹诽：“不是，这人休息日都在上班，怎么一点都不累啊！”
　　没搭理江止宁，以他能达到的最快的速度赶早高峰去了。
　　但刚刚那个白眼陈洛之翻的光明正大，切切实实的被江止宁看到了，他毫不在意地起身整了整领带，修长的腿几步就到了门外。
　　司机已经在外面等了。
　　“这人一上班就变暴躁。”
　　司机接过他手中的东西，以为是在对自己说话，有些没听清：“先生，你刚刚说什么？”
　　“没什么，开车吧。”
　　陈洛之是踩着点打卡的，因为着急所以早饭都没有吃，好在没有迟到。
　　薛晴今天有些稀奇，他从没见过陈洛之来这么晚过：“堵车了？”
　　“没，就是单纯的睡过头了。”
　　来的着急，陈洛之头上冒着细汗，随手拿了一个开会用的本子扇风。
　　“真难得……”
　　就扯这么两句的时间，已经到点了。
　　薛晴分配给他的工作还剩一点没有处理，十点的时候，所有的数据终于都赶完了，只剩分析报告没有写。
　　前门被人敲了敲，门口的那人敲的并不重，但大部分人还是抬头看了过去。
　　是何部长的助理。
　　“各团队的经理和高级执行来1808开会。”
　　他说完后，大家又齐刷刷的低下了头。
　　1803是普通员工的工作室，有一小部分中级执行，大部分人都是初级执行，此外还有助理和处于试用期的人，偶尔还会有实习生，很明显不是叫陈洛之他们。
　　团队经理有自己独立的办公地方，肯定不会在这里。
　　中级执行有专门的一个工作室。
　　至于高级执行，本来也是有他们自己的工作室的，虽然没有独立的办公室，但同样的空间里人数会少很多，由于高级执行们经常要和中低级成员打交道，所以上面给这些人安排了两个工位。
　　一个是在1802，里面有他们几个高级执行的专属工位，而且空间很大；另一个就是和中低级执行们一起坐在1803，方便交流。
　　数据部一共七个高级执行，数据科学团队有三个，开发团队有两个，剩下的两个在数据分析团队，也就是陈洛之所在的团队。
　　不过其他六个高级执行都去1802了，大多数时候都是他们这些中低执行有事的话去1802找他们，他们只会偶尔有事的时候来1803找人。
　　只有一个是例外。
　　那人就是薛晴。
　　薛晴是高级数据分析师，她是西平本地人，大学毕业后就来鸿昌了。
　　她做事效率高，掌握新东西快，她还是低级数据工程师时就已经可以完成中级执行才能胜任的工作，而且每次都能超额完成本职工作。
　　“薛晴已经具备应对更高岗位挑战的潜力。”
　　这是薛晴带教老师的原话，那是一位资历和经验都非常丰富的高级数据工程师。
　　当时薛晴来鸿昌才六个月，她的带教就给她申请升级中级执行。
　　虽然最后上面还是以太早升级经验不足给驳回了，但薛晴还是在来到鸿昌的第十个月升到了中执。
　　要知道，当时普通人想要升一级，不仅要在一年里完成好几个大项目，还要通过每个月的阶段考核，一个勤奋努力上进的人最快也得在低级执行的位子上做两年才能转中级，更不用说高级执行了。
　　薛晴只用了四年，就坐上了高级执行的位子。
　　上级领导非常重视这个人才。
　　可后来她就摆烂了。
　　何长青单独找她谈话，问她怎么想的。
　　“去总部那边？不去，我没那么大野心。”
　　何长青觉得这话从她嘴里说出来很没有说服力：“为什么？你短短四年就到这个位子了，总部那边指名要你，那里明明有更好的发展。”
　　薛晴无所谓地耸耸肩：“我努力升到高级执行，只是因为这个位子比较舒服而已，不像底层有那么多束缚，做什么都要看人脸色；也不像高层事情那么多，不用担太大责任而已。”
　　这番话说的何长青有些共情，他又何尝不是这种想法，明面上给薛晴做了一番思想教育，但背地里也默许了她的这种想要安稳的心态。
　　薛晴从低价执行开始就一直坐在1803，习惯这个位置了，也就经常会和大家坐在一起，只有高级执行们开会的时候才会去1802一趟。
　　何部长助理的这句就是专门给她说的。
　　薛晴起身时顺带给陈洛之扔了包小薯条，头也没回地从前门出去了。
　　陈洛之看着手里的薯条发了一会呆。
　　不得不说，他自从来到西平后，一切都很顺利。
　　成功进了鸿昌，和他一起处于试用期的几位都在中级执行的手下，就他被分到了高级执行，而且人还非常好。
　　高级执行除了有更丰富的工作经验以外，手里还不缺可做的项目。
　　从刚来到现在，他大项目肯定是够不着，但有薛晴带着，小项目也多多少少参与了两个，而且还是核心人员，试用期需要完成的指标早就达到了，而且是同期人员里第一个达到的。
　　鸿昌这几年在赵宇的带领下就算再不济，也好歹是荣悦底下的，瘦死的骆驼比马大，招聘人员这块也是非常严格的，试用期通过率是百分之五十。
　　对于陈洛之来说，剩下十几天，只要他没有犯什么重大过错，转正是不成问题的。
　　工作对他来说非常重要，所以陈洛之真的很感谢薛晴，同样也很佩服她。
　　陈洛之平时低能量归低能量，不想上班归不想上班，但一旦到了岗位，陈洛之也是一个对工作很认真的人。


第20章 涨薪
　　1808的会一直开到了上午下班。
　　“饿死了饿死了。”薛晴直接把会议记录本丢到了桌子上，赶紧下楼取外卖了。
　　陈洛之回来后，薛晴还没吃完午饭。
　　薛晴咽下嘴里的东西，筷子一掰，她吃饱了，朝刚进门的陈洛之招了招手：“小陈，你一会先别睡，等我把垃圾丢了给你说事。”
　　“好。”大概是开会又说什么了吧。
　　工作室里人多，吃的东西不能往里面的垃圾桶里扔，薛晴得在下两层，那层有公用的大垃圾桶。
　　好久不运动了，这两层上上下下给薛晴爬的有些累，又刚刚吃过饭，到工位上后都有些微微出汗。
　　陈洛之递给她一瓶矿泉水，薛晴接过拧开喝了一口，缓过来了：“我要出差了，下午就走，得给你把活安排好。”
　　好突然，陈洛之差点没反应过来：“嗯？哦，这么突然吗？”
　　薛晴神秘兮兮：“上面新来的那位果然不是一般人。”
　　针对鸿昌，江止宁下达了新的季度指标，并要求各部门手头上的外接项目最晚十一月之前提交进度报表，附加所有流程材料一并上交。
　　赵宇在位时，公司发展停滞，全靠总部派的哪点活养着，维持鸿昌运行的民用导航软件“瞬行”这么好几年了，也一直止步不前。
　　如果不是“瞬行”自身老牌子名声和总部荣悦在上面撑着，早就被其他两家吞并了，上面拨下的资金也大多被以赵宇为首的一群高层吞了，大多数人领的工资就那么点，对待工作也就马马虎虎，得过且过了。
　　江止宁这举动明眼人都瞧得见，这是要开始催进度了，日子再也不能得过且过了。
　　赵宇一走，江止宁准备让鸿昌的支柱“瞬行”回归本身的发展，首先的一步就是将赵宇在位期间所有与支柱产业无关的外接项目尽快完成。
　　休息日期间他看了鸿昌目前接了的所有项目，赵宇怕麻烦，大多接的都是短期项目，容易获得短期利益的那种。
　　也算是做了件好事，江止宁不用费太多时间就能处理好这些项目。
　　当然不能只求进度和效率而不管员工的死活。
　　江止宁提高了中底层员工的基础工资，而且提高的幅度挺大的，提高的那部分是原来的百分之三十，并且立即执行。而且加班费都提高了不少。
　　“所以咯，咱部门手头还有一个项目，截止日期是十一月中旬，现在得提前了，按上面说的，十一月初就要搞完。”
　　这里大部分人安逸惯了，反正工资低，日子得过且过，工作应付了事，突然说要加快进度，这种事大家肯定是不愿意的，可一听后面那么大幅度的涨薪，顿时觉得这政策好啊，就光这个加班，赵宇在位时可不会老老实实地按规矩来，后来有员工举报，但各种扯皮最后都无济于事了。
　　陈洛之听完眼睛都瞪大了，要这么说的话，只要他能转正，他每个月可以多领到将近两千的工资！
　　这比他面试的时候期望的薪资都还要高！
　　“这……这是真的吗？”他很不可思议，工资就这么突然涨了。
　　“当然了！”薛晴也美滋滋的，多给钱谁不开心呢，“小江董可真帅！掏钱的男人都最帅了！”
　　对于陈洛之他们来说，工作不就是为了挣钱嘛，只要钱到位，他睡公司都行。
　　江止宁在他心中的形象一下子伟大起来了。
　　后续薛晴给陈洛之分配了这一周的任务，并叮嘱他：“这些天我不在，冯宇浩被调到开发团队了，咱团队也算是清静了，不用担心他给你使绊子，事已经给你分配好了，我不在的这些天要是出什么意外及时和我说。”
　　数据分析团队一共两个高级执行，一个薛晴，一个冯宇浩。
　　冯宇浩这人三十五岁了，去年却和薛晴这么个二十来岁的小丫头一起升的高级执行，他整整比薛晴大了八岁，聚会时时不时的有人那这事调侃，面子上挂不住，对薛晴也没有什么好脸色，可他和薛晴同级，不好使绊子，只好对薛晴手底下的人穿小鞋。
　　陈洛之无奈，但这种被照顾到的感觉还是很好的：“放心吧晴姐，你才去一周，别担心我了，你快收拾东西吧。”
　　项目进度要加快，薛晴和数据科学团队的另外三个高级执行被派去外地对接信息，下午就要出发，时间确实不多了。
　　整个中午，陈洛之难得的没有睡觉，而是在整理薛晴留给他的资料，倒不是非要中午整理，只是涨薪那件事真的让他兴奋了好久，表面上看不出来，但其实他高兴的都没了睡意，索性整理资料了。
　　日子都有盼头了。
　　下午三点，陈洛之从西窗看到几个高级执行被专车接上后消失在视野里。
　　陈洛之手里握着需要处理的资料，默默心想：“得好好干活了！得对得起涨的薪，也得对得起晴姐这么好的带教。”